2026年5月27日 マネジメント向けセミナー【カナダ人材と働くための判断設計】

カナダ人スタッフやパートナーと働く日本人経営者・管理職の方に向けた、無料オンラインセミナーです。
以下のフォームからお申し込みください。

カナダ人材と働くための判断設計セミナー
任せる・一緒に決める・雇う ― その前提、整理できていますか？

【概要】

カナダ人スタッフ・外注先・パートナーと働くとき、「関係は悪くないのになぜか噛み合わない」と感じたことはありませんか？
このセミナーでは、雇用・業務委託・パートナーシップの場面で起きる判断のズレを、文化論ではなくオーナーとしての前提理解と設計の視点から整理します。

感覚に頼らず、カナダ人材との仕事を安定させたい経営者・マネジメント層の方におすすめです。

こんな場面に心当たりのある方へ：

• カナダ人・移民スタッフを雇用している、またはこれから雇用を考えている
• マネージャーや外注先がカナダ人で、期待通りに動いてもらえないと感じる
• 権限を渡したつもりが、うまく機能していない
• 「もうカナダは長い」のに、なぜかまだ噛み合わないと感じる

📌 講師
John Edward McGraw（異文化コミュニケーション・職場文化専門）
Hiyaku Coaching・The Intercultural Exchange 代表
Specialist in intercultural communication and workplace culture

📅【開催日時】
5月27日（水）トロント時間15時（バンクーバー12時）
※質疑応答も含め最大で1時間～1時間半程度を予定しております。
※オンラインですので、途中退室も可能です。お気軽にご参加ください。

👥 【参加資格と人数】無料
最大100名まで参加できます。
新企会メンバーに限らず、ご友人とお誘いあわせの上ご参加ください。
※【英語】での開催となりますのでご了承ください。

💻【開催方法と予約方法】
Zoomにて。
参加を希望される方は予約フォームにご記入ください。

📝【申込締め切り】
5月25日（月）
※この日までに予約したが開催のZoomリンクを受け取っていない、と言う方は、office@shinki-kai.com宛てにお問合せください。